基于B-S模式的高校人事管理信息系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、近來，隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不斷發(fā)展和現(xiàn)代化管理需求的急劇增長，高等學(xué)校的信息化也早已經(jīng)啟動。很多高校都已經(jīng)配備了相當(dāng)?shù)碾娔X硬件設(shè)備，為軟件的應(yīng)用提供了必要的基礎(chǔ)，因此，當(dāng)前的關(guān)鍵就是找到一套適合高校的信息管理系統(tǒng)。 目前軟件業(yè)正處于從傳統(tǒng)的C/S模式向B/S模式轉(zhuǎn)化過程中?；贑/S(Client/Server)模式的MIS(ManagementInformationSystem)已不能適應(yīng)今天更高速度、更廣地域范圍的數(shù)據(jù)運算和處理?；?/p>

2、于B/S(Browser/Server)模式的MIS日益成熟，B/S體系結(jié)構(gòu)在數(shù)據(jù)安全性、數(shù)據(jù)一致性、數(shù)據(jù)實時性、服務(wù)響應(yīng)及時性及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用限制性方面有著無以倫比的優(yōu)勢。 基于B/S模式的高校人事信息管理系統(tǒng)是一個網(wǎng)絡(luò)化的辦公管理平臺，主要是針對高等學(xué)校日常工作，簡化工作步驟，提高高校的工作效率。目前遼寧科技大學(xué)人事信息管理系統(tǒng)存在的兩個問題：一是不能聯(lián)網(wǎng)，人事信息管理系統(tǒng)還僅限于單機(jī)版，無法發(fā)揮因特網(wǎng)資源共享的優(yōu)勢。二是無法與用

3、戶進(jìn)行交互，管理人員無法實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)辦公。 針對以上所述，本文研究并開發(fā)了基于B/S模式的高校人事信息管理系統(tǒng)。本文在對遼寧科技大學(xué)人事處進(jìn)行詳細(xì)調(diào)研的基礎(chǔ)上，分析了人事信息管理的現(xiàn)狀和用戶需求，建立了高校人事信息管理系統(tǒng)的功能模型和信息模型。論文共分五章，第一章是對整個項目工程的總體概括；第二、三、四章詳細(xì)介紹了遼寧科技大學(xué)人事信息管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)；最后，通過對遼寧科技大學(xué)人事信息管理系統(tǒng)的運行結(jié)果對高校人事部門信息管理系統(tǒng)的